▲Shennongjia风景区域发布了有关招募NPC野蛮人的信息。图片/Internet屏幕截图最近，Shennongjia Scenic地区发布了一条消息，以招募Savage NPC（一种游戏，非玩家角色），该消息引起了与网民的激烈讨论。根据Jimu News的报道，Shenlu集团的记者得知，该招聘的工作地点是湖北省Shennongjia Forest District。 “野人”作品的责任是：游行野蛮的服装中令人惊叹的地方，有时会抽象舞蹈；他们只能通过肢体语言与游客互动。记录并分享成为彼此视频中野蛮人的过程；游客大胆地欢迎他们喂养他们。 “野蛮人”的薪水是在一天至一天的情况下固定的，每天500元。据A -Uturaof -Uturaof负责Shenlu集团的男子，在6月7日发布招聘信息后，当晚有2,000多人收到了注册。 tShennongjia风景秀丽的地区招募了“野蛮人”。尽管有些疑问认为这是被怀疑的，但从公众的实际影响和评论中，这种做法与当地的文化和旅游场景和文化背景一致，反映了新鲜感和神秘感，市场仍在接受。 Shennongjia以“ Savage”的传说而闻名，“ Savage”元素长期以来一直是宣传和旅游宣传的主要点。例如，去年，令人惊叹的地区还招募了“自然的观察者”，并要求“与野蛮人约会时快速奔跑”，既幽默又与当地的神话一致，这吸引了途中的人们在短时间内注册。今年的“野蛮”招募已经在一步中丢失，这要求申请人“停放野生服装，与肢体语言互动”，甚至“接受游客喂养”。此方法有点有趣，但并非不会失去满足感。与某些现象相比美丽的地方没有“野蛮的元素”，并且有争议地迫使“原始野蛮人”的形象引起人们的注意，在Shennongjia风景区域中播放“ Savage”卡是更自然的，并且相对容易接受。从公众评论来看，Shennongjia风景区域招募了“野蛮人”活动，获得了更多的欢迎和积极评论。许多网民说，这项工作是为自己定制的，并积极注册。 Onesnetizens的积极反应表明，好地方并非不可能进行营销，关键是营销技能是否合适。只要我们更好地将自己的利益与资源和文化特征相结合，并满足现代游客的娱乐和互动体验的需求，并避免简单的粗俗炒作，我们仍然可以从市场上获得积极的回应。当然，仍然需要精心处理文化和旅游营销的改变。边界是那个粗俗的d可以通过变化避免。在Shennongjia中收集“野蛮人”的关键在结合基本文化和本地的本地“野蛮人”传奇方面更受欢迎，而不是简单的表现。 Shennongjia风景区以吸引“野蛮人”而闻名，并为当前的文化和旅游市场带来了灵感。近年来，文化和旅游领域已成为一个温暖的消费场所，在各个地方，令人惊叹的地区，文化和旅游部门的竞争非常凶猛，显示出了前所未有的“交换”。 - 短视频和好地方相互竞争。招募的“野蛮人”表明，文化旅游业中营销和促销中令人惊叹的地方并非不可能提出“奇怪”的新想法。关键是结合自己的资源捐赠，并允许游客通过不同的服务真正感受到他们独特的美丽。同时，我们应该保留“ F的底线和红线”。Ancy Works”，避免盲目地追逐“好奇心”以吸引注意力并引起交通，我们还应该确定恶意的炒作而没有底线。XINHE（媒体）编辑 / Chi Daohua校对 / Yang Li Writes