北京新闻（记者Geng Ziye）于9月22日在中国人民大学举行了简报政策和北京大学毕业生的特殊工作博览会。在现场，有90多家企业和机构提供了2800多个基本职位，以支持并吸引更多的大学毕业生留在北京，以寻找工作并创业。从9月开始，北京市政人力资源和社会保障局进行了就业政策政策政策和“北京聚集人才和未来的创造 - 北京学院毕业生的就业服务活动”，并在整个城市均付出了一切努力，以提高高质量和全职的工作学院。北京学院毕业生政策促进会议和特殊工作博览会网站。纪念新闻记者Wang Guibin的照片。在活动当天，相关部门的负责人当场促进了招聘和就业政策，并系统地进行了系统。Y解释了一系列政策措施，例如从政策吸引人才到服务和保留才能的资本，以帮助年轻的才能更好地了解招聘和招聘政策系统，主要人才收集项目，创新和企业家生态学以及年轻人才团队的建设，并吸引更多的大学毕业生在北京的工作中留在北京。该活动将同时由双重选举会议举行，重点介绍大学毕业生的专业特征和基本需求。 90多家企业和机构提供了涵盖2800多个主要领域的基本职位，例如法治建设，商业融资，社会治理以及科学和技术创新。活动网站还设置了特殊服务领域，例如搜索工作和工作场所指南，以提供访谈仿真培训，个人简历诊断和OPTI等服务的毕业生变化。同时，邀请行为老师提供个人服务的毕业生，例如专业化妆指南，专业的正式服装，支持照片拍摄文件，并安排赛车指南专家，以执行写作，面试技能等，并在“北京研究生就业和企业家服务平台上释放他们”。目前，已经有90,000多名大学毕业生；市政和地区级别的人力资源和社会保障局已安排并动员雇主进行密集的在线和离线活动，这些活动与大学学科和专业的特征相匹配的物业；组织了“进入校园的人文和社会保障局”活动，以准确地在校园前线提供职位，服务和政策；继续促进大学和企业家指导站的建设，以及“一对一”定期进行现场咨询和特殊讲座，以促进不断扩大的公共服务，提高质量和效率，并指导和支持更多的年轻才能，以留在北京建造。由张舒恩校对lijun编辑